KLAUZULA INFORMACYJNA

Informacja dla cudzoziemców

Podstawa prawna: art. 14 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r. str. 1 z późn. zm.) zwanego dalej „rozporządzeniem 2016/679”.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia 2016/679 informuję, że:

• Administratorem moich danych osobowych jest Powiatowy Urząd Pracy w Łasku, ul. Objazdowa 4 98-100 Łask reprezentowany przez Dyrektora tel. (043) 675-17-20 e-mail: lola@praca.gov.pl.

• W sprawie danych osobowych może Pan/i kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, adres e-mail: inspektor.danych@puplask.pl, tel. (043) 675-17-34.

• Dane osobowe przetwarzane są w celu realizacji zadań zawartych w ustawie z dnia 20 marca 2025 r. o dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO – rozporządzenia 2016/679, ustawy z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach.

• Dane osobowe są pozyskane od podmiotu składającego oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi lub składającego wniosek o wydanie zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca.

• Odbiorcami danych osobowych będą wyłącznie podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa.

• Dane osobowe przechowywane będą w czasie określonym przepisami prawa, zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt.

• Osoba, której dane dotyczą ma prawo żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, prawo do przenoszenia danych.

• Osoba, której dane dotyczą ma prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego jeśli jej zdaniem, przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy rozporządzenia 2016/679.

• Podanie danych osobowych w zakresie wymaganym ustawodawstwem  - ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, ustawa z dnia 12 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach – jest obligatoryjne.

• Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.